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Novartis诺华制药社招入职综合能力测评真题SHL题库考什么?

 

 

 

一、综合能力测试

诺华制药的入职测评中,综合能力测试是重要的一部分,主要考察应聘者的问题解决能力、数值计算能力和逻辑推理能力。测试总时长为46分钟,实际作答时间为36分钟,共24题。题型丰富多样,包括图形变换题、分房间题、饼图题、序列推理题、折线图题、日程安排题、工作日历题、多人时间表题、图形推理题、优先排序题、柱状图题和分类决策题等。这些题型大多是互动式的,需要应聘者通过拖拽、拖放等操作与问题进行互动。

 

 

 

 

 

 

二、性格问卷与动机问卷

除了综合能力测试,诺华制药的入职测评还包括性格问卷和动机问卷。性格问卷的测试时间大约为25分钟,包含104题,用于评估应聘者的性格特点,帮助了解其是否适合公司的文化和团队环境。动机问卷同样大约25分钟,包含160题,旨在了解应聘者的动机和期望,以及他们对于工作的热情和承诺。这些问卷的题库原题比例较高,建议应聘者根据个人实际情况作答。

 

 

 

三、测评的意义与准备建议

诺华制药的入职测评不仅是选拔人才的重要环节,也是应聘者了解自身能力与企业文化的窗口。通过综合能力测试,公司能够筛选出具备较强逻辑思维和问题解决能力的候选人;而性格问卷和动机问卷则有助于评估应聘者是否与公司文化契合。对于应聘者来说,建议提前熟悉题型,加强时间管理与快速答题技巧。同时,保持真实和积极的态度作答问卷,以便更好地展现自己的优势。

 

 

http://www.xdnf.cn/news/69913.html

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