近期工作感想：职业规划篇

最近整理博客时，撞见意外的惊喜——17年刚毕业那会儿写的职业规划，静静躺在回收站里。
重读那些碎碎念，忍不住想笑：那时候的焦虑太真切了，哪敢想后来会遇到这么多大佬，推着我往前一直阴暗爬行😂

现在想想，还是蛮有趣的，顺手记录下来 hhh

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前言（2017年11月）

起初，选择前端开发工程师这个职业的时候，是感觉它在开发行业里算一股清流。我给自己当初的定位就是网页设计师， 换言之就是进行艺术创作的设计师，是一位艺术家!所以，我对CSS3和HTML技术当时抱有很浓厚的兴趣，相反对JS的各种框架以及库都是敬而远之。这种做法也就造成了我今天的困扰…

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工作初始

从大学毕业，到现在已经快有5个月了。当时满腔热情学习各种技术，一门心思的想要扩充自己的实力，正当我要大展身手的时候，人算不如天算。因为人手不足，老大外派我去帮助flash开发的同事，进行h5项目改造计划。这样，本想通过前端项目在事业上发展起来，结果，却不得不学习即将要淘汰的AS语法，而且，要从头学习并熟悉flash开发的流程体系。这一切，在我看来简直是崩溃的。。

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项目进行中…

因为参与的是一个全新的领域，唯一和前端有些关系的就是JS语法。什么?我之前所追求的css3和html技术都无法施展了，因为有LayaIDE(一款类似于VS2010)的存在，所有的开发方式都是以组件式开发为基础的，因为项目工程比较庞大，开发方式也属于全新的。这让我一个“萌新”情何以堪，只能埋头苦干，各种查API文档，逛技术论坛。经过了几个月的熟悉于开发，总算摸索出一条路出来，眼看着工作进展一帆风顺，突然，有一天看到了一本书，让我不禁陷入了沉思…

一本书的缘故

昨晚，无意间拿起了一本书，是关于"赞赏"方面的阅读刊物。在书中看到，公司里经常会出现员工流失的情况，而员工跳槽的原因，却集中表现在：员工得不到重视、参与感不强、没有话语权，自身的提升空间有限等。如果有以上情况的发生，那么员工就会开始关注新的行业动向，重新开始慢慢规划自己，等到适合的机会便开始辗转下家。
读完后，我脊背发凉，不禁心中发出一声，这不就是在说我最近的状态吗？！当晚一夜未眠，辗转很久，想了很多很多，下定决心，是时候得开始重新规划自己了！因此，今天一大早我便开始着手自己的大计！

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写给未来的自己

写下这些心里路程，希望未来的自己看到今天的规划，能有一些帮助提高也算是欣慰的。

摘录分享：

腾讯前端职业规划

“不要重复的造轮子”这句话，初学者都应该无视。你不造轮子，怎么知道别的轮子好不好用？怎么知道造一个轮子有多难？怎么知道如何改进轮子？

阿里职场规划

这个时代虽然是一个社会高速发展，什么都讲快餐的时代，但是对于人才，尤其是高级人才，还是越有积淀越吃香。如果一个人什么都懂，什么都稀松平常，那就很难体现出自己的竞争优势。
如果一个人把自己的工作当成是创业，那他必然是不但要保质保量完成自己的份内之事，还要争取再多干一点事情，为了让整个大的事业的成功概率增加一点点。

segmentfault

今后待完善的技能

• 解决能力

  • 前端性能优化
  • 前端组件化，模块化
  • 前端测试
  • 前端ci/cd构建流程
  • 细化的前端问题，样式，加载，图片处理
  • 前端兼容性

• 技术栈

  • vuex，vue
  • git，svn版本管理
  • 开发工具
  • 前端工具： 性能测试工具，调试工具，代理工具，css工具
  • grunt， gulp
  • BDD
  • 再牛再炫的技术和业务扯不上关系都是白搭！（技术要服务于业务）

后续补充(2025.07.20)

• 现在回想起来，当时刚毕业，幸好遇到了一个好的 mentor（是一个来自山东的热心肠大哥），有啥问题不懂的咨询他，他都会不厌其烦的给我讲解，人真的炒鸡 nice~ 龙哥我还欠你一碗饭
• 虽然后续那个项目的具体细节，已经记忆模糊，无法完全记起来了，但是，那期间的经历，现在想来还是蛮有趣的，遇到了很多有同样热情的朋友，同时也暴露了自身很多问题，刚开始那会，只想着闷头干活，不及时向上沟通，导致leader并不知道你在干嘛，纯自嗨了属于是🤣。
• 现如今，我也从一只小菜🐦，究极进化，终于熬成了一只拥有双下巴的走地鸡，虽然我现在依然只会叽叽叽叽叽叽🐣泥泰煤 （ikun🕶️）
• 总而言之，毕业以来的这几年，能拥有这么多丰富多彩的经历，还是离不开当初那段对未来的思考
  咱的人生才刚刚起步，共勉🌹

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