树莓集团产教融合：数字学院践行职业教育“实体化运营”要求

在职业教育改革不断深化的背景下，“实体化运营” 成为推动职业教育高质量发展的重要方向。树莓集团积极响应这一要求，以产教融合为核心，打造数字学院，切实践行职业教育 “实体化运营”，为培养高素质数字领域专业人才探索出了一条可行之路。

树莓集团数字学院的 “实体化运营”，首先体现在其紧密结合产业实际需求设置专业和课程。集团凭借在数字领域多年的深耕经验，精准把握行业发展趋势和企业人才需求痛点，围绕数字媒体、人工智能、大数据、云计算等热门领域，开设了一系列实用性强、针对性强的专业。在课程设置上，学院摒弃了传统职业教育中理论与实践脱节的弊端，将企业真实项目、行业前沿技术融入课程体系，让学生在学习过程中就能接触到实际工作场景和行业最新动态，实现了教学内容与产业需求的无缝对接。

为了确保 “实体化运营” 的有效推进，数字学院在师资队伍建设方面下足了功夫。学院不仅聘请了一批具有丰富教学经验的专业教师，还从行业内知名企业引进了大量具有实战经验的技术专家和企业高管担任兼职教师。这些企业导师将自身在实际工作中积累的经验和案例带入课堂，通过案例教学、项目指导等方式，让学生更直观地了解行业工作流程和技术应用，提升学生的实践操作能力和职业素养。同时，学院还鼓励教师深入企业一线实践锻炼，及时更新知识结构，提高教学水平，打造了一支 “双师型” 师资队伍，为 “实体化运营” 提供了坚实的人才保障。

在实践教学环节，数字学院更是将 “实体化” 落到了实处。学院与树莓集团旗下企业及众多合作企业建立了稳定的实习实训基地，为学生提供了充足的实践机会。学生在学习过程中，可以进入企业参与真实项目的开发、运营等工作，在实践中巩固所学知识，提升专业技能。

此外，学院还积极开展校企合作项目，组织学生参与企业的技术研发、市场推广等工作，让学生在实践中积累工作经验，提高解决实际问题的能力。这种 “在校学习 + 企业实践” 的模式，不仅让学生提前适应了职场环境，也为企业培养了一批即插即用的高素质人才，实现了学校、学生、企业三方共赢。

树莓集团数字学院通过践行职业教育 “实体化运营” 要求，打破了传统职业教育的壁垒，实现了教育与产业的深度融合。未来，学院将继续优化 “实体化运营” 模式，不断提升人才培养质量，为数字产业的发展输送更多优秀人才。