你的Java项目经历，是金子还是沙子？

你的Java项目经历，是金子还是沙子？

 

兄弟，是不是每次改简历都感觉像写说明书？项目经历列了三五条，结果投出去连个泡泡都不冒。上周有个哥们儿找我，说他在上家做了两年支付系统，简历上就写'参与支付模块开发'，我问：并发量多少？用没用分布式事务？他支支吾吾半天，这哪行啊！

 

我跟你说，面试官看项目就跟咱们看开源项目似的——先看架构图（技术栈全不全），再看核心代码（难点怎么解决的），最后跑测试用例（成果能不能量化）。你简历里要是藏着这些宝贝不挖出来，那可真就是抱着金饭碗要饭。

 

试试这么改：

 

把'负责用户模块'换成'基于MyBatis-Plus重构用户服务，扛住日均20W+的并发查询'

 

技术栈别光列Spring Cloud，带上具体的组件：'用Feign做服务调用，Sentinel做熔断降级'

 

成果别写'提升效率'，换成'将订单处理时长从8秒优化到1.5秒，系统稳定性从99%提到99.9%'

 

记住！简历不是记录流水账，是给企业画技术路线图。你每个项目经历都得回答三个问题：用了什么技术解决什么问题，遇到什么坑怎么填的，最后产出啥价值。把这些写成小标题，面试官扫一眼就知道你是不是他要找的人。

 

咱们程序员最擅长跟代码较劲，但跟简历较劲也得下点功夫啊。