JDY后端一二三面经（已OC）

JD很看重AI经验，面试也会问到大模型相关的部分，建议提前多准备。

面试时通用的技巧是不要因为紧张而语速快，娓娓道来才显得人胸有成竹。

想清楚再回答，主要是弄明白对方实际在问什么。

一面

一面主要看候选人的基础。

项目难点高光（目的其实是在探开发技术的底，自己想清楚了回答）

根据上一个问题发问1-3道（不难，体现自己的思考即可）

后面是常见八股（要理解，纯背诵没用）

慢SQL优化、MQ、JVM调优、CPU问题排查

设计模式（这部分又将八股考察上了一个台阶）

对AI的理解（要言之有物）

你觉得在学校或者在实习过程中，你这边呃记忆最深的或者是产出最高的，你的优势在哪？（这个没懂要怎么回答）

二面

整体考察视角再上一层楼，主要看潜力、聪明度。

学习路线（这个要回答得既全面又具体，主要考察整体知识体系掌握程度、自学能力、全局视野和潜力）

项目考察（跟一面保持一致）

JDK版本演化（考察对Java这门开发技术的认知水平）

GC

后端开发比较重要的点是什么

对大模型的理解

对对方业务的理解，为啥选择这个业务（不要强凹自己选这个业务的原因）

三面

三面是HR面，考察沟通能力、毅力、动机

JD喜欢能拼敢拼的人。

为什么异地实习+这个节点实习

最有成就感的一件事（对方不懂也不考察技术，所以这里考虑展示其他品质）

社团、学干经历（展示沟通、解决问题和领导的能力）

对上个问题的回答追问

自己的优缺点（优点要说的让人信服、缺点要真实）

如何处理分歧和冲突

想象的第一份工作是什么样子（照着岗位答）

能否适用大公司大平台的工作节奏以及工作压力

过往工作和学习中遇到的偶像人物

内向or外向（实话实说）